Je souhaite employer un étranger car je ne trouve pas de main d’œuvre en France, quelles formalités accomplir ?

 

En raison du contexte de crise et de chômage en France, l’emploi d’un étranger qui ne fait pas partie du territoire Schengen répond à des conditions strictes.

 

Ma première démarche quand je suis contacté par un employeur consiste d’abord à bien comprendre son besoin ce qui va me permettre de me prononcer sur la faisabilité de son projet d’embauche.

 

Deux cas de figurent existent : celui de l’embauche d’un étranger déjà présent en France (cas que je traite ici) et celui d’un étranger résident à l’étranger dans son pays d’origine (cas que je traite là).

Maître Bochnakian dans la presse

Actualité du droit des étrangers

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  • Merci maître vous êtes le meilleur...vous avez la solution à tous les problèmes...avec vous il ... Lire Plus
  • Bonjour vous pouvez aide s’il vous plaît !!! J’ai juste une question ! Et t’il possible que... Lire Plus
  • Très bon en cas je regrette pas d’avoir engagé oui et son équipe ils sont très bien et on est... Lire Plus
  • Excellent avocat qui a su nous accompagner et nous donner les bons conseils dans cette bataille, no... Lire Plus