Je souhaite employer un étranger car je ne trouve pas de main d’œuvre en France, quelles formalités accomplir ?

 

En raison du contexte de crise et de chômage en France, l’emploi d’un étranger qui ne fait pas partie du territoire Schengen répond à des conditions strictes.

 

Ma première démarche quand je suis contacté par un employeur consiste d’abord à bien comprendre son besoin ce qui va me permettre de me prononcer sur la faisabilité de son projet d’embauche.

 

Deux cas de figurent existent : celui de l’embauche d’un étranger déjà présent en France (cas que je traite ici) et celui d’un étranger résident à l’étranger dans son pays d’origine (cas que je traite là).

Maître Bochnakian dans la presse

Actualité du droit des étrangers

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