Je souhaite employer un étranger car je ne trouve pas de main d’œuvre en France, quelles formalités accomplir ?

 

En raison du contexte de crise et de chômage en France, l’emploi d’un étranger qui ne fait pas partie du territoire Schengen répond à des conditions strictes.

 

Ma première démarche quand je suis contacté par un employeur consiste d’abord à bien comprendre son besoin ce qui va me permettre de me prononcer sur la faisabilité de son projet d’embauche.

 

Deux cas de figurent existent : celui de l’embauche d’un étranger déjà présent en France (cas que je traite ici) et celui d’un étranger résident à l’étranger dans son pays d’origine (cas que je traite là).

Maître Bochnakian dans la presse

Actualité du droit des étrangers

Une réponse

  • Maître Bochnakian  février 2, 2015 à 9:56

    Bonjour, le temps me manque actuellement pour répondre à toutes vos questions. J’ai donc fermé les commentaires.Pour avoir une réponse CLAIRE et PRECISE à votre question, MERCI d’ACHETER UNE CONSULTATION sur ce site en cliquant sur le bouton ACHETER en haut de cette page et en suivant les instructions. Un rendez vous vous sera donné avec moi par téléphone ou skype. Salutations. Maître Bochnakian

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